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懂老板揭秘老板社交服务惊人内幕


浏览量:232 作者: 发布于 2022-09-24
圈子即阶层,和普通人在一起,谈的是闲事赚的是工资;和生意人在一起,谈的是项目,赚的是利润;和老板在一起,谈的是机会,收获的是财富。“你是谁并不重要,重要的是你和谁在一起......

圈子即阶层,和普通人在一起,谈的是闲事赚的是工资;和生意人在一起,谈的是项目,赚的是利润;和老板在一起,谈的是机会,收获的是财富。“你是谁并不重要,重要的是你和谁在一起。”

放眼中国商业领域,不乏老板圈子。每个圈子都是一个独特的世界,有自己的关系网络,也有自己的游戏规则。加入一个高端的商务圈层,就等于买了一张成为顶级老板的终身入场券。无论是校友会、俱乐部,还是商会、协会,基于圈子这一平台,圈子成员通过联系、走动,全面了解各方动态,寻找商机、投资与合作,抱团取暖,实现自身利益最大化。

懂老板——专属老板的高端社交服务平台,已让老板更轻松为己任。通过强大的搜索和智能推荐技术,在满足老板快速精准找到各类社交圈子、高端人脉、商务活动及业务机会的同时,为老板社交所产生的的衍生服务,输出有价值的内容并提供管家级的极致服务。

线上结识,线下结交,更看重线下价值

互联网时代带来的好处是,体量级的信息传播让我们足不出户也能知天下事,但就人与人的交互这一点,我们更需要的是线下面对面的深入交流与学习。老板们还是要见面,相互熟络,才能够有高质量的沟通,碰撞出火花。

历史悠久的商协会,足以撼动中国经济的三大商业圈,无一不是从线下走出,生根发芽的。那线上的价值和意义何在呢?线上的作用是相互认识,懂老板为老板研发了快速精准定位需求人脉的功能,根据老板自身所属的领域、行业、兴趣喜好、业务需求等多维度组合,在第一时间就能发现并且找到你想结识的人脉。此外,老板之间也能通过动态、内容的分享建立对彼此的第一印象,分享内容的沉淀也是有价值的沉淀。

而线下则是提供深度交流的场景,通过价值认同的方式,更好的找到彼此。商业价值的催生是以老板彼此认同为前提基础的。懂老板有着各式各样的线下活动,满足老板多层次需求:知名企业实地走访、行业协会分享讨论、海外游学参观、私董会、素质拓展激励体验营、游艇浦江璀璨夜、私人飞机活动周,每一次线下见面都加深了彼此的了解和关系,让用户的粘性更高,持续性更好。

高端化、定制化服务是产品切口

这世界就是一拨人在昼夜不停地高速运转,另一拨人起床发现世界变了。改变世界的高收入高压力人群又以老板的群体基数最为庞大,他们对于一些个性化、高端化的服务需求相较于普通人也更旺盛。

过去我们说到老板的社交项目,无外乎喝茶、聊天、高尔夫。并非是他们没有新的需求,而是市场上并没有能满足老板综合服务需求的机构或产品,比起费时费力寻找尚不可知服务品质、服务体验优劣的机构和场所性价比太低。

懂老板不仅关注老板自身的发展与成长,更为老板社交所产生的衍生服务提供管家级的极致服务。目前,懂老板已经与沪上知名消费娱乐场所、私宴、会所、游艇、私人飞机等机构达成战略合作关系。只有经过懂老板认证,符合高端定制化标准的商户才得以入住懂老板,未来在app内,老板在商务宴请板块除了有更多多元化的选择以外,个性化、定制化的需求也将得到新的满足。

懂老板,用心懂你,满足老板多方位需求,专属老板的社交服务平台。

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